3月3日，甘肃俄罗斯专享会294集团召开2024年度党组织书记抓基层党建及人才工作述职评议考核会。传达学习2024年度省属企业及部分中央在甘企业党委书记抓基层党建和人才工作述职评议大会精神，总结2024年工作成绩，分析存在的问题与不足，安排2025年工作。甘肃俄罗斯专享会294集团党委书记、董事长谢晓锋主持会议并讲话，集团公司领导袁崇亮、左冬梅、李洪源、邓永胜、胡志明出席会议。

谢晓锋指出，2024年，集团公司各级党组织坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实中央和省委关于基层党建及人才工作的部署要求，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，着力推动基层党建提质增效行动，深入推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，常态化纵深开展“三抓三促”行动，围绕中心、服务大局，抓党建强党建的责任意识进一步增强，抓基层提效能的鲜明导向进一步树立，抓引育聚人才的浓厚氛围进一步形成，抓融合促发展的价值作用进一步彰显，以高质量党建引领保障企业高质量发展取得新成效。

谢晓锋强调，2025年是“十四五”规划和国企改革提升行动收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。要融入中心工作，在引领改革发展上求实效。聚焦“两个一以贯之”，坚持把党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用贯穿企业改革发展全过程，统筹抓好重点工作落实，加快构建现代化能源化工产业体系，不断增强企业核心功能，提高核心竞争力。要强化理论武装，在坚定理想信念上提站位。深入推进凝心铸魂工程，规范落实“第一议题”制度，持续深化党委理论学习中心组“六个一”机制，多形式常态化开展宣讲活动，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的思路举措。要夯实基层基础，在筑牢战斗堡垒上下功夫。深入推进强基固本工程和先锋引领工程，加力做实“三基”建设和“三化”工作，积极探索“党建+”“党建融”工作模式，不断增强党组织政治功能和组织功能，提高基层党建工作标准化规范化水平，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

谢晓锋强调，要坚持凝智聚才，在锻造坚强队伍上重担当。深入推进选贤任能工程和人才赋能工程，紧盯企业发展需要和工作大局选干部配班子强队伍，探索创新“柔性引才”“带土移植”“一事一议”等人才引育措施，建立以信任为基础的人才使用机制，着力打造一支懂经营、会管理、能创新的优秀企业家队伍，充分激发人才创新创造的动力活力，为集团公司高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。要注重守正创新，在做实宣传文化上聚人心。严格落实意识形态工作责任制，加强形势任务政策宣讲教育，做实新形势下思想政治工作，建立宣传工作激励考核机制，发挥企业媒体平台阵地作用，做好企业核心价值理念体系提炼，着力讲好俄罗斯专享会294故事、展现俄罗斯专享会294风采、传播俄罗斯专享会294文化、提升俄罗斯专享会294形象。要严明纪律规矩，在深化党风廉政上正风气。纵深推进全面从严治党，巩固深化党纪学习教育成果，组织好深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力，切实维护好巩固好风清气正的干事创业环境和良好政治生态，着力营造风正劲足、务实高效的良好工作氛围。要突出共建共享，在发挥群团优势上促和谐。同步健全群团组织体系、同步强化群团服务功能、同步创新群团活动载体、同步夯实群团基础保障，不断提高党建带工建、带团建工作水平，全方位、多角度关心服务职工，千方百计为职工兴办好事实事，全面凝聚团结奋斗、砥砺前行，推动企业高质量发展的精神力量。

会上，集团公司5名基层党组织书记围绕抓基层党建和人才工作进行现场述职，谢晓锋逐一作了点评。其他基层党组织书记作了书面述职。会议还对各基层党组织书记抓党建工作情况进行了测评。

集团公司总部中层管理人员、子公司党组织书记、总部及子公司党群部门有关人员及部分党员代表参加会议。